Dieser Sammelband würdigt das wissenschaftliche Vermächtnis
von Professor Dr. Sonja Bischoff, deren langjährige Forschungen
die Diskussion um Frauen in Führungspositionen
nachhaltig geprägt haben. Mit analytischer Schärfe und
empirischer Fundierung erkennt sie früh zentrale Zusammenhänge
zwischen Karriereverläufen und Chancengleichheit.
Sonja Bischoff untersucht die strukturellen Barrieren,
die Frauen auf dem Weg in Führungspositionen begegnen.
Dabei verbindet diese geniale Hamburger Forscherin ihre
wissenschaftliche Arbeit mit dem Anspruch, praktische Veränderungen
in Unternehmen anzustoßen, ohne dabei auf
politische Vorgaben wie eine Frauenquote zu setzen.
Die in diesem Band versammelten Aufsätze dokumentieren
die nachhaltige Bedeutung der Erkenntnisse von Sonja Bischoff,
die auch in einer sich wandelnden Arbeits- und Wirtschaftswelt
ihre Aktualität kaum eingebüßt haben.
So entsteht das facettenreiche Bild einer Wissenschaftlerin,
die Forschung, Praxis und gesellschaftliche Verantwortung
beispielhaft miteinander verbindet. Das Sammelwerk begreift
sich als Würdigung und lebendiges Gedenken zum zehnten
Jahrestag von Sonja Bischoffs Ableben: an eine Pionierin,
deren Impulse bis heute nachwirken.
 
gebunden, 191 Seiten